Utmaning att göra småföretagare nöjda

Regeringen och Centerpartiet i synnerhet gick till val på att förbättra villkoren för företagarna. För samhället är det en viktig fråga, då det ju är företagarna med sina idéer, sitt risktagande och sina goda insatser som fixar tjänster och varor åt oss andra och samtidigt jobb åt sig och sina eventuella medarbetare. (Själv är jag offentliganställd, dvs utför tjänster åt skattebetalare i en kommun.) Mina föräldrar är egna företagare, så jag får vissa rapporter från dem. Direkt efter valet menade de att det skett en försämring och en förbättring. Det positiva var att det åter blev möjligt att säsongsanställa utan att plötsligt stå med en fast anställd. Ni vet, sossarnas tal om rättigheten till arbete osv. Försämringen var att reduktionen av sociala avgifter för småföretag hade tagits bort. Men det kändes ändå lättare med en borgerlig regering, tyckte min far, som för femton år sedan svor någon ramsa i regnet om "varannan till Persson". När Maud Olofsson säger att företagarna är våra hjältar, menar hon och Centerpartiet det.

Mycket återstår då det gäller näringslivspolitiken. Ska bli spännande med det arbete som Stockholmscentern har framför sig angående de lokala och regionala näringslivsvillkoren. Samtidigt tror jag att denna grupp - småföretagare - är svår att göra helt nöjd. Entreprenören har en vilja att förändra, ser ett behov och hittar lösningar. Fast det är inte bra att småföretagarnas förtroende för regeringen minskar, enligt den rapport som Företagarna nyss släppt. Den kan du läsa här. Nutek menar samtidigt att de administrativa kostnaderna för företag har ökat. Ändå ökar antalet företagare! Var och en av oss har ju ett ansvar att meddela Näringsdepartementet förslag på förbättringar och förenklingar. Det senaste jag mejlade var att det verkar snett att en företagare som anställt en långtidssjukskriven person som åter blivit sjukskriven ska betala semesterersättning på den lön personen ifråga hade haft om den varit frisk. Snacka om dubbelstraffning: Du tar risken att anställa en person som behöver komma in på arbetsmarknaden. När hans kropp inte orkar med får du arbeta dubbelt så hårt själv och måste ändå punga ut med en slant. På arbetsmarknaden går det dock bra och jag tror att jag förstår hur Maud & Co tänker. Hon vill bygga något långsiktigt. Som att ändra spelreglerna gentemot tex kommunal verksamhet. Ingen manna från himlen som vilseleder, förtrollar eller mättar för stunden. Inga Mona-gryn, utan lite mer Maud-nyttigt...