Modern, flexibel arbetsrättslag, tack

Min motion om LAS och turordningsreglerna blev i princip bifallen av Stockholmcenterns distriktsstyrelse igår kväll. Förslaget till stämman lyder: Att skrota LAS till förmån för en modern och mer flexibel arbetsrättslagstiftning i enlighet med motionens syfte. Det är dags att se på företagarna med respekt. Det är dags att sluta se lagstiftningen ur ett totalt arbetarperspektiv. Det är dags att Alliansen vågar sätta ned foten. Vi lever inte på 1800-talet. Vi vill och måste ha fler jobb. Dessa skapas av människor som är villiga att driva företag. Då ska det vara enkelt och lätt att anställa. Och om det inte fungerar måste man kunna säga upp personen ifråga. Företagarna måste också känna att de från samhället har ett förtroende - inte blir misstänkliggjorda. Och ska vi vara ärliga - alla vill ju göra ett bra jobb, trivas och göra rätt för sig - även som arbetsgivare. En chef som beter sig omoraliskt får snart dåligt rykte. En arbetsgivare som sänder ut dåliga vibbar får inte den bästa personalen. Så en reformerad, moderniserad arbetsrättslagsstiftning där arbetstagare och arbetsgivare kan föra en dialog utan tvungen inblandning av fack och statens klåfinger är på tiden. Stockholmscentern går i spetsen för den.

Flera artiklar om LAS: Annie, Johansson, Magnus, Ankersjö. Och jag har skrivit förut och förut.