Ohly vill bestraffa visstidsanställningar

Centerpartiet vill förbättra villkoren för företagen så att det blir fler jobb. När det blir lättare att anställa och enklare, roligare och lönsammare att starta och driva företag kan fler jobb skapas. Flera gånger har jag idag sagt till väljare att Centerpartiet vill reformera arbetsrätten och sänka arbetsgivaravgiften, samt behålla den halverade arbetsgivaravgiften för ungdomar, som åtgärder för att företagen ska växa och få möjlighet att skapa fler jobb.

Ni hörde värdeorden: Förbättra, förenkla, underlätta, skapa, reformera, växa, möjlighet.

Samma dag som jag står och pratar för fler jobb går en nyhet ut på Ekot om att Vänsterpartiet vill beskatta arbetsgivare som använder vikarier långa perioder. Man vill höja arbetsgivaravgiften med 5 % för visstidsanställningar som är en anställningsform man vill bestraffa. Rödgröna ledaren Mona Sahlin menar att man ska utreda anställningsformerna.

Värdeord: Beskatta, höja, bestraffa, utreda.

Annie Johansson får komma till tals i slutet av radioreportaget. Hon säger att förslaget är ett vänsterhinder som ger en stor uppförsbacke för unga att få in en fot på arbetsmarknaden.

För en företagare är det inget självändamål att ha en visstidsanställning - som om företagarna medvetet vill göra de anställda osäkra. Men ibland finns det inget annat alternativ. Produktionen eller försäljningen är osäker på en osäker marknad. Företaget kanske har en allmän vikarie som hoppar in när folk är sjuka eller vårdar barn. Eller skolan kanske inte har behöriga lärare så att de måste ta in en obehörig för att eleverna ska få sin undervisning. Vid arbetstoppar kan man ta in en visstidsanställd - men det ska bestraffas. Resonemanget går inte ihop. Företag som vill lägga till lite extra och ge någon chansen att göra sitt yttersta för att bidra i ett växande ska bestraffas enligt Ohly. Det leder inte till ett förbättrat företagsklimat i alla fall. Men det var ju inte meningen. Ohly vill nämligen ha trygga jobb. Genom att bestraffa och lagstifta.

För företagaren som anställer en vikarie - av olika anledningar - blir det märkligt att betala 36 % arbetsgivaravgift istället för 31 % för den som är nyast och mest temporär. Tanken på medvetenheten om att han/hon är fem procent dyrare än övrig personal gör att jag ryser. Uppstår då en känsla på arbetsplatsen av att han/hon måste prestera mer? Inte nog med att man är B-laget i form av vikarie - man kostar också mer...

Det allra mest intressanta är Ohlys val att höja intäkterna till staten istället för till individer i sin lösning. En annan ingång hade kunnat vara att man hade belönat den person som alltid haft tillsvidareanställning med 5 % lägre skatt. Men se, det är inte Ohlys melodi. Han jobbar med straff som yttrar sig i form av höjd skatt och gärna mot företag eller "kapitalet".

Kerstin Lundgren, Johan Hedin, Per Ankersjö bloggar.
Expressen, SvD, DN, SR,