Anställ kompetensen - och reformera LAS

Sten Nordin (M), landshövding Per Unckel och Arbetsförmedlingens generaldirektör skriver idag på DN debatt att man tar initiativ till att lyssna kring vilka utmaningar som finns för de kompetenta arbetslösa utlandsfödda personer som harvar omkring i arbetsmarknadsåtgärder runtom i Stockholms län. Bra! Åtgärderna ska sedan matchas med behoven. Dubbelbra!

Projektet går under namnet "Anställ kompetensen". Flera aktörer samverkar i insatsen, som för en gångs skull vänder lite på kuttingen. Man ser de utlandsfödda, välutbildade, arbetssökande som en stor resurs och ska försöka inta ett brukarperspektiv, såvitt jag förstår. Syftet verkar ytterst vara jobb och inte arbetsmarknadsåtgärder, som ju ändå är lite skillnad mot sossarnas eviga programverksamhet.

Jag hoppas att de intervjuade är ärliga och gissar att de kommer att säga bland annat följande:

• Svenska folkets syn på andraspråket är att om man "bryter" talar man dålig svenska, när kommunikationsmöjligheterna egentligen främst begränsas av ordförrådets storlek.
• Arbetsgivarna vågar inte anställa eftersom det är svårt att göra sig av med en person som inte håller måttet.
• Turordningsreglerna gör också att den som redan har ett jobb gynnas före den som söker ett.
  
• Jag har inte fått självförtroende i den sfi-kurs jag gick. Där blev jag behandlad som ett blankt ark och som om jag skulle bli omhändertagen. Om inte folk tror att jag kan så börjar jag tvivla på mig själv. Så funkar människan.
  
• Mottagandet och sfi tog så lång tid att jag hann tappa några år i yrkeslivet.
  
• Svenskarna är rädda för det som är annorlunda eller fokuserar mer på det kulturella än på min kompetens. Alltför ofta blir jag sedd som en person från det land jag kommer, istället för advokat eller läkare. Det är frustrerande och knäckande eftersom jag har en så stark yrkesidentitet med mig. Men när jag börjar prata med svenskarna märker jag att för många är geografin otroligt viktig. Det är det första de frågar varandra, varifrån de kommer eller har sommarstuga. Och så börjar de försöka hitta gemensamma bekanta från orten.

Ju mer jag tänker på detta projekt hoppas jag att brukarna sätter fingret på vårt rigida arbetsmarknadssystem som gör att statliga institutioner mfl använder sig av bemanningsföretag för att gå runt turordningsreglerna.Inget ont om bemanningsföretagen, utan om lagstiftningen.