Förslag för fler jobb (C)

Centerpartiets Maud Olofsson och Annie Johansson skriver idag på DN debatt om våra recept för att ungdomar ska få fler jobb. Det handlar om att modernisera arbetsmarknaden genom att skapa en samarbetsdialog med de aktörer som kan påverka villkoren. Skribenterna vill ha en mer flexibel arbetsrätt, möjlighet till lägre ingångslöner, öppna för valfrihet i Arbetsförmedlingen och införa skattegynnat sparande i kompetensutveckling.

"Kärnan i en ny arbetsmarknadsmodell för Sverige är jobbtrygghet. Tryggheten ska i första hand ligga i den enskildas kompetens och möjlighet till omställning. För att åstadkomma detta vill vi få till stånd ett handslag mellan anställda, arbetsgivare, fack och politiker."

Att reformera arbetsrätten är viktigt, så den anpassar sig mer utifrån företagarnas behov att ha möjlighet att anställa nya personer, så att fler jobb skapas. Jobbet är ingången till en inkludering i samhället. Jobbet är i många fall tryggheten - inte bara till en inkomst - i livet. Fasta tider, en identitet, ett sammanhang, en uppgift. Var och en av oss vill känna sig behövd och sedd. Det blir vi på jobbet. Var och en vill ha en stolthet gentemot sina barn. Det får vi genom att vara bra föräldrar och en självkänsla som jobbet ger.

Den mest växande branschen är nu tjänstesektorn. Hur kan vi få fler att våga ta steget att säga upp sig för att skapa sitt eget jobb genom att sälja kunskaper inom sitt fackområde? Istället för att klamra sig fast vid turordningen. Jo, det måste till en mer flexibel arbetsmarknad, då det blir lättare att säga upp sig, då det finns nya jobb och lösningar att hitta på arbetsmarknaden, än att gå på KomVux eller få en praktikplats som arbetsmarknadsåtgärd.

Bloggar gör även Magnus Andersson.