Alla vändningar av LAS-stenen bra

Bloggen Jämställd beskriver idag kvinnors framfart i form av löneutveckling och företagande i andra länder. Sverige hänger tydligen inte med. Kvinnorna fastnar i offentlig sektor med långsam löneutveckling och få karriärvägar. Dessutom finns det faktum att många klamrar sig fast vid sin plats i turordningen - i lojalitetens namn.

Lösningen ligger i ett ökat välfärdsföretagande inom vård och barnomsorg, men också i att luckra upp arbetsrätten.

Jag gillar de initiativ som tas med utredning och samtal kring frågan ur ett tjänstemanna-perspektiv. Svenskt Näringsliv och LO har tillsammans skapat en arbetsgrupp. Bra!

LO:s avtalssekreterare Per Bardh säger: "Min förhoppning är att vi ska få en bred, gemensam bild av hur turordningsreglerna används och hur arbetet mellan fack och arbetsgivare fungerar på arbetsplatserna. Därför är det viktigt att ha fokus på både företagen och de enskilda anställda."

Det här är ju ett sätt för arbetsmarknadens parter att ta tag i frågan, men lagstiftningen är fortfarande statlig och därför kan inte staten vända sig från dilemmat med en stelbent arbetsmarknad. Därför är detta en pusselbit och Långtidsutredningen en annan.